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不要埋没了你的创意是什么意思?

发布时间:2019-11-16 17:11 来源:未知 编辑:admin

  易书科技是一家以内容制作、内容创意、内容运营为核心的多领域融合型发展的企业。本着内容精品化及跨界融合发展的理念,致力于出版(纸质、数字、音频、课程等载体)、影视IP、二维动画、视频等业务。

  德国著名作家歌德曾经说:“一个人不断变革创新,就会充满青春活力;否则,就可能会变得僵化。”

  在现代企业里,任何一家企业,任何一个老板,只有重视创新,企业才会长久生存,否则必将被社会发展的潮流所掩埋。基于这种情况,同时具有专业技能及富于创新意识和想象力的员工也就变得比任何时候都有价值,成为企业和老板最迫切需要的员工。

  如果一个人的创意仅存留在心里,既不付之行动,也不向你的老板说明,那么它将仅仅是个想法罢了,不能转化为实实在在的经济效益。然而,假如你能够说出你的创意,你可能被加薪;你继续沉默,让你的创意烂在心里,你一定不会被加薪。因此,有创意就请大胆说出来,不要再保持沉默了!

  亨特是一家制伞厂的车间职员,一个阴雨天,亨特撑着伞到街上去办事,由于他把伞撑得非常低,挡住了视线,没有看到前面驶来的自行车,被着实地撞了一下,倒在地上弄得浑身是水。亨特一边叹息自己运气不好,一边想,要是把伞撑高点不就能看清前方了吗?可是一直保持把伞撑得很高手总会酸呀!要是伞是透明的不就好了吗?此时,亨特脑子一闪,一个创意出现了,亨特将自己的创意报告给了老板,获得了赞赏,但很多同事却认为那不是个好主意。几千年来,伞都是用布和油纸做的,就没听说用塑料做伞面的,面对同事的不理解,亨特并没有过多在意。他很快拿出了自己的设计,不但用上了透明塑料,而且还对伞的形状做了改变,使伞不再局限于圆形,也设计出了方形的雨伞,甚至为了迎合儿童的喜好,将卡通元素大量引入制伞工艺中,这些伞一投放市场,立即引起了轰动,亨特很快便得到了老板的加薪。

  在日常工作中,企业缺乏的不是有创意的员工,而是有创意并敢于表达出来的员工,有创意,就大胆的说出来,为什么要掖着等它过时,等别人抢先获利?实际上,任何企业和员工都有一个共同之处,那就是追求更多的收益,当你提出一个好的创意,为企业带来经济效益的同时,企业也必然会提高你的薪水。在一个公平的社会,不会因你属于基层员工就不会有创意,一个优秀的企业是不会对基层员工提出的好创意视而不见的。为了你的高薪着想,有创意就大胆地说出来吧!

  而事实上,在许多现代企业之中,老板都会鼓励员工在工作方法上进行创新,也会对那些卓有成效者进行提拔和奖励,即使你的工作并未取得理想的效果,老板多半也不会责怪你。因为,一个勇于创新的人,要比那些墨守成规、不思进取的员工更能获得老板的重视。因此,每一名员工在工作中都应打破方法的桎梏,别让传统的观念封住自己的心门,尝试多种途径,积极主动寻找解决问题的有效方法,并大胆地提出来,这样,才有加薪的可能。

  总之,创新是国家兴旺发达的不竭动力,是民族进步的灵魂。身处这样的时代,面对新的历史使命和发展机遇,每一名员工都要培养自己创新的精神,在工作之中充分发挥自己的想象力和创造力,打破旧的思维及行为模式,敢于提出自己的想法,走一条创新之路。这样,你才能赶上迅速前行的时代列车,使自己的薪水越来越高。

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